bookmark_borderMẹo để nâng cao thành công trong phỏng vấn việc làm

Bạn có biết làm thế nào nào để phỏng vấn tìm việc làm thành công hay không? Thực hiện theo 10 mẹo nhỏ phỏng vấn sau đây để tăng cơ hội cho việc làm nhé.

Ngay cả những người tìm việc thông minh và có trình độ nhất cũng cần chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm của mình. Lý do tại sao? Kỹ năng phỏng vấn là điều cần học hỏi và không có cơ hội thứ hai để làm lại, cho nên cần có một ấn tượng đầu tiên tuyệt vời. 10 lời khuyên phỏng vấn này sẽ gợi ý cho bạn cách trả lời câu hỏi phỏng vấn và thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng bạn là người xứng đáng cho vị trí việc làm.

Buổi phỏng vấn tìm việc thành công. Ảnh jobsearchandinterviewcoach.com

Ngôn ngữ cơ thể tốt

Đứng thẳng, giao tiếp bằng mắt và kết nối bằng một cái bắt tay thân tình. Ấn tượng từ các ngôn ngữ cơ thể có thể là một sự khởi đầu tuyệt vời hoặc kết thúc cuộc phỏng vấn của bạn ngay từ phút đầu tiên.

Ăn mặc phù hợp với công việc hoặc công ty

Điều quan trọng là biết phải mặc gì vào cuộc phỏng vấn việc làm và được chỉnh chu. Hãy chọn những trang phục lịch sự, kín đáo và phù hợp với hoàn cảnh giao tiếp.

Lắng nghe

Ngay từ khi bắt đầu cuộc phỏng vấn việc làm, người phỏng vấn của bạn sẽ cung cấp cho bạn thông tin một cách trực tiếp hoặc gián tiếp. Nếu bạn không lắng nghe, bạn đang đánh mất đi cơ hội lớn để có được việc làm.

Đừng nói quá nhiều

Nói nhiều hơn cả người phỏng vấn có thể là một sai lầm “chết người”. Khi nói quá nhiều, bạn có thể buộc miệng nói ra những điều không nên nói. Do đó, hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn bằng cách đọc qua bài đăng công việc, phù hợp với kỹ năng của bạn với các yêu cầu của vị trí và chỉ nói những điều liên quan đến thông tin đó.

Đừng quá thân mật

Cuộc phỏng vấn là một cuộc gặp gỡ để trao đổi về công việc. Đây không phải là một môi trường để tìm kiếm một người bạn mới nên bạn không cần phải tỏ ra quá thân thiết với nhà tuyển dụng. Chỉ cần bạn thể hiện sự tích cực, đặt các câu hỏi hay và cho thấy nhiệt tình dành cho công việc là đủ.

Sử dụng ngôn ngữ thích hợp

Một điều khác mà bạn cần chú ý là nên sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp trong cuộc phỏng vấn. Tránh bất kỳ từ ngữ  nào liên quan đến tuổi tác, chủng tộc, tôn giáo, chính trị hay khuynh hướng tình dục – những chủ đề này có thể đưa bạn ra khỏi cửa một cách nhanh chóng.

Đừng làm quá vấn đề

Đừng quá tự ti nhưng cũng đừng quá tự tin, nên biết khi nào nên phô bày kỹ năng và khi nào nên có thái độ khiêm tốn. Ngay cả khi bạn đang thực hiện một màn trình diễn để thể hiện khả năng của bạn, sự tự tin quá mức cũng là điều không nên.

Sáng suốt

Khi người phỏng vấn hỏi về thời điểm bạn làm điều gì đó, họ đang đặt câu hỏi phỏng vấn hành vi, được thiết kế để gợi lên một mẫu hành vi trong quá khứ của bạn. Nếu không đưa ra một ví dụ cụ thể, bạn không chỉ không trả lời tốt câu hỏi, mà còn bỏ lỡ một cơ hội để chứng minh khả năng và kỹ năng của bạn.

Đặt câu hỏi

Khi người phỏng vấn nói rằng “Bạn có câu hỏi gì thắc mắc nữa không?” Hầu hết các ứng cử viên sẽ trả lời là “Không”. Bạn cần phải có câu hỏi khi được quyền hỏi. Điều này nhằm thể hiện rằng bạn quan tâm đến công việc và cũng cho bạn biết thêm về môi trường của công ty, từ đó có được thông tin cho việc ra quyết định nhận việc hoặc từ chối công việc.