Posted on

Mẹo để nâng cao thành công trong phỏng vấn việc làm

Bạn có biết làm thế nào nào để phỏng vấn tìm việc làm thành công hay không? Thực hiện theo 10 mẹo nhỏ phỏng vấn để tăng cơ hội cho việc làm.

Ngay cả những người tìm việc thông minh và có trình độ nhất cũng cần chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm của mình. Lý do tại sao? Kỹ năng phỏng vấn được học hỏi, và không có cơ hội thứ hai để làm lại ,cho nên cần có một ấn tượng đầu tiên tuyệt vời. 10 lời khuyên phỏng vấn này sẽ dạy cho bạn cách trả lời câu hỏi phỏng vấn và thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng bạn là người xứng đáng cho vị trí việc làm.

Thực hành tốt giao tiếp không lời

Nó thể hiện ở sự tự tin: đứng thẳng, liên cảm bằng mắt và kết nối bằng một cái bắt tay thân tình. Ấn tượng đầu tiên không lời đó có thể là một sự khởi đầu tuyệt vời – hoặc nhanh chóng kết thúc – đối với cuộc phỏng vấn của bạn trong sự êm đẹp.

Ăn mặc phù hợp với công việc hoặc công ty

Điều quan trọng là biết phải mặc gì vào cuộc phỏng vấn việc làm và được chỉnh chu. Hãy chọn những trang phục lịch sự, kín đáo và phù hợp với hoàn cảnh giao tiếp.

Lắng Nghe

Ngay từ khi bắt đầu cuộc phỏng vấn việc làm, người phỏng vấn của bạn sẽ cung cấp cho bạn thông tin trực tiếp hoặc gián tiếp. Nếu bạn không lắng nghe nó, bạn đang thiếu một cơ hội lớn về việc làm.

Đừng nói quá nhiều

Nói nhiều hơn cả người phỏng vấn nhiều có thể là một sai lầm “chết người”. Khi bạn không chuẩn bị trước thời gian, bạn có thể nhanh chóng trả lời các câu hỏi phỏng vấn, đôi khi buộc miệng nói ra ngay khi không cần suy nghĩ. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn bằng cách đọc qua bài đăng công việc, phù hợp với kỹ năng của bạn với các yêu cầu của vị trí và chỉ liên quan đến thông tin đó.

Đừng quá thân mật

Cuộc phỏng vấn là một cuộc họp chuyên nghiệp để nói chuyện kinh doanh. Đây không phải là một môi trường để tìm kiếm một người bạn mới. Mức độ quen thuộc của bạn phải bắt chước hành vi của người phỏng vấn. Điều quan trọng là mang năng lượng và sự nhiệt tình vào cuộc phỏng vấn và đặt câu hỏi, nhưng đừng vượt qua vị trí của bạn như là một ứng viên tìm việc làm.

Sử dụng ngôn ngữ thích hợp

Một điều mà bạn nên sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp trong cuộc phỏng vấn. Nhận thức được bất kỳ từ ngữ lóng hay liên quan đến tuổi tác, chủng tộc, tôn giáo, chính trị hay khuynh hướng tình dục – những chủ đề này có thể đưa bạn ra khỏi cửa một cách nhanh chóng.

Đừng làm quá vấn đề

Đừng quá tự tin nhưng cũng đừng quá tự tin, nên biết khi nào nên phô bày kỹ năng và khi nào nên có thái độ khiêm tốn. Ngay cả khi bạn đang thực hiện một màn trình diễn để thể hiện khả năng của bạn, sự tự tin quá mức cũng là điều không nên.

Sáng suốt

Khi phỏng vấn hỏi một ví dụ về thời điểm bạn làm điều gì đó, họ đang đặt câu hỏi phỏng vấn hành vi, được thiết kế để gợi lên một mẫu hành vi trong quá khứ của bạn. Nếu bạn không liên hệ một ví dụ cụ thể, bạn không chỉ không trả lời câu hỏi, mà bạn còn bỏ lỡ một cơ hội để chứng minh khả năng của bạn và nói về các kỹ năng của bạn.

Đặt câu hỏi

Khi người phỏng vấn nói rằng “Bạn có câu hỏi gì thắc mắc nữa không?” Hầu hết các ứng cử viên sẽ trả lời là “Không”. Bạn cần phải có câu hỏi khi được quyền hỏi. Một phần về cách phỏng vấn đã sẵn sàng để đặt câu hỏi thể hiện sự quan tâm đến những gì diễn ra trong công ty. Đặt câu hỏi cũng cho bạn cơ hội để tìm hiểu xem đây là nơi thích hợp cho bạn.

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *